234 государственным служащим предоставлены дополнительные часы отдыха из-за переработок
Агентство по делам государственной службы подвело итоги своей работы за 2023 год.
На заседании коллегии Председатель Агентства рассказал о мерах по мониторингу за режимом работы государственных органов для предотвращения фактов переработок госслужащими.
Для мониторинга соблюдения режима рабочего времени без посещения госоргана используются сведения, отраженные в информационных системах, данные, предоставляемые госорганами в АДГС, данные СКУД-системы, публикации в СМИ и социальных сетях.
Мониторинг соблюдения режима рабочего времени с посещением государственного органа осуществляется согласно плану посещения государственных органов не реже одного раза в течение одного квартала.
В прошлом году в результате мониторинга в государственных органах, 234 государственным служащим предоставлены дополнительные часы отдыха в связи с выявленными недостатками, 53 государственным служащим компенсированы их права.
Кроме того, Агентством приняты меры для сохранения у госслужащих баланса между карьерой и семьей.
Благодаря реализованной инициативе определенная категория госслужащих в прошлом году получили возможность работать дистанционно либо с прменением комбинированной дистанционной работы, гибкого графика работы.
Данные меры оказывают положительное влияние на эффективное использование рабочего времени государственных служащих.
Так, практика использования гибкого рабочего времени в прошлом году продемонстрировала рост на 72,4%. Если в 2022 году гибкий график был использован 835 госслужащими, то в 2023 году их количество составило 3024 человек.
Пресс-служба АДГС РК
234 мемлекеттік қызметшіге үстеме жұмыс істеуге байланысты қосымша тынығу сағаттары берілді
Мемлекеттік қызмет істері агенттігі 2023 жылғы жұмысын қорытындылады.
Алқа отырысында Агенттік төрағасы мемлекеттік қызметшілердің үстеме жұмыс істеу фактілерінің алдын алу үшін мемлекеттік органдардың жұмыс режиміне мониторинг жүргізу шаралары туралы айтты.
Мемлекеттік органға бармай жұмыс уақыты режимінің сақталуын мониторингілеу үшін ақпараттық жүйелерде көрсетілген мәліметтер, Агенттікке мемлекеттік органдар ұсынатын деректер, ҚББЖ-жүйесінің деректері, БАҚ және әлеуметтік желілердегі жарияланымдар қолданылады.
Мемлекеттік органға бару арқылы жұмыс уақыты режимінің сақталу мониторингі мемлекеттік органдарға бару жоспарына сәйкес бір тоқсан ішінде кемінде бір рет жүзеге асырылады.
Өткен жылы мемлекеттік органдардағы мониторинг нәтижесінде анықталған кемшіліктерге байланысты 234 мемлекеттік қызметшіге қосымша тынығу сағаттары беріліп,
53 мемлекеттік қызметшінің құқықтары қалпына келтірілді.
Бұдан бөлек, Агенттікпен мемлекеттік қызметшілердің мансабы мен отбасы арасындағы тепе-теңдікті сақтау үшін шаралар қабылданды.
Іске асырылған бастаманың арқасында өткен жылы мемлекеттік қызметшілердің белгілі бір санаты қашықтықтан немесе аралас қашықтықтан, икемді жұмыс уақыты режимінде жұмыс істеуге мүмкіндік алды.
Бұл шаралар мемлекеттік қызметшілердің жұмыс уақытын тиімді пайдалануға оң әсерін тигізеді.
Осылайша, икемді жұмыс уақытын пайдалану тәжірибесі өткен жылы 72,4% -ға өсті. 2022 жылы икемді кестені 835 мемлекеттік қызметші пайдаланса, 2023 жылы олардың саны 3024 адамды құрады.
ҚР МҚІА Баспасөз қызметі
