ШЫМКЕНТ ҚАЛАСЫНЫҢ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРІ ТУРАЛЫ АҚПАРАТ!
Құрметті Шымкент қаласының тұрғындары! Бүгінгі таңда Шымкент қаласында 55 мемлекеттік орган жұмысын атқаруда. Жалпы тұрғындардың саны 1 млн. 54 мың адамды құраса, жергілікті атқарушы органдардардағы мемлекеттік қызметшілердің саны 688 адам, аумақтық мемлекеттік органдардағы қызметшілердің саны 1239 адамды құрайды. Оның ішінде 10 — саяси, 1927 — әкімшілік.
Мемлекеттік қызметтегі әйелдердің саны – 966 (50,1%) адам. Басшы лауазымында – 281 (40,8%) адам. 29 жасқа дейінгі мемлекеттік қызметтегі жастардың саны 446(23,2%) адам.
Сонымен қатар, мемлекеттік қызметшілердің орташа жасы 38,3 жасты құраса, орташа еңбек өтілі 10 жылды құрайды.
Бұған қоса, Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің 2017-2021 жылдарға арналған Стратегиялық жоспарының стратегиялық бағыттары, мақсаттары және нысаналы индикаторларына сәйкес мемлекеттік қызметте таза ауысымдылық деңгейі 7% аспауы тиіс.
Осыған орай, жоғарыда көрсетілген Стратегиялық жоспарға сай IІI тоқсандық мәлімет бойынша Шымкент қаласында мемлекеттік қызметшілердің таза ауысымдылық деңгейі 3% құрап отыр. 582 мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына конкурстар жарияланып, 1407 – азамат конкурсқа қатысты, оның ішінен 335 азамат мемлекеттік қызметке тағайындалды. Ішкі конкурс бойынша 100 мемлекеттік қызметкер меритократия қағидатымен лауазымы жоғарылады. Ал, жалпы конкурстың бір мемлекеттік әкімшілік орнына орта есеппен 5 азамат қатысты.
ИНФОРМАЦИЯ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА ШЫМКЕНТ!
Уважаемые жители города Шымкент! На сегодняшний день в городе Шымкент функционирует 55 государственных органов. Общая численность населения составила 1 млн. 54 тыс. человек, количество государственных служащих местных исполнительных органов 688 человек, государственных служащих территориальных государственных органов 1239 человек. Из них 10-политические, 1927-административные.
Численность женщин на государственной службе — 966 (50,1%) человек. На руководящих должностях – 281 (40,8%) человек. Численность молодежи в возрасте до 29 лет составляет 446(23,2%) человек.
Вместе с тем, средний возраст государственных служащих составляет 38,3 лет, средний трудовой стаж составляет 10 лет.
Кроме того, в соответствии со стратегическими направлениями, целями и целевыми индикаторами Стратегического плана Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы на 2017-2021 годы уровень чистой сменяемости на государственной службе не должен превышать 7%.
В связи с этим, согласно вышеуказанного Стратегического плана, по данным III квартала, уровень чистой сменяемости государственных служащих в городе Шымкент составил 3%. Объявлен конкурс на 582 административных государственных должностей, в конкурсе приняли участие 1407 граждан, из них на государственную службу назначены 335 граждан. По внутреннему конкурсу 100 государственных служащих по принципу меритократии повышены в должности. В общем конкурсе на одном административном государственном должности приняли участие в среднем 5 граждан.
