«Мемлекет басшысының 1 қыркүйектегі Жолдауында Агенттікті толыққанды стратегиялық HR-институты етіп қалыптастыру тапсырмасына сәйкес тиісті ұсыныстарды әзірледі», – МҚІА басшысы Дархан Жазықбаев.
Біріншіден, Агенттіктің рөлі және оның мемлекеттік органдармен өзара қатынасы өзгереді. Агенттіктің назары мемлекеттік органдардың операциялық кадр қызметін сүйемелдеуден, персоналды басқару, іздеу, «тұрақтандыру» және дамыту мәселелеріне ауысады.
Дархан Жазықбаевтың айтуынша, Агенттік мемлекеттік органдардың стратегиялық HR-әріптесіне айналады. Кадр рәсімдерін цифрландыруға, конкурстың ашықтығын қамтамасыз етіп, меритократия қағидатын күшейтуге назар аударылады.
Агенттіктің жұмысында рекрутинг (үміткерлерді іздеу және таңдау), талант-менеджмент (іріктеу, бағалау және персоналдың әлеуетін дамыту), ассесмент (құзыреттерді бағалау) және өзге де жаңа құралдар қолданылады. Сондай-ақ мемлекеттік қызметшілердің құқықтарын қорғап, кадр саясатының тиімділігін қамтамасыз етіп, мемлекеттік қызметке «кіруден» бастап зейнетке шыққанға дейін сүйемелдейтін болады.
Екіншіден, мемлекеттік органдардағы кадр қызметтерінің рөлі ұлғаяды. Ендігі кезекте кадрлық қызметтер өз органдарында HR-стратегиясын жоспарлайды және оларға кадрлық шешімдер қабылдау құқығын беру ұсынылады (бағалау, марапаттау, жазалау, т.б.).
Үшіншіден, мемлекеттік қызметтегі HR-құралдар қайта қарастырылады. Атап айтқанда, мемлекеттік қызметшілерге қойылатын талаптар мен құзыреттерді, оларды бағалау және оқыту жүйелерін және әдеп жөніндегі уәкілдің қызметін қайта қарастыру ұсынылады.
Бұл ұсыныстар Агенттікті стратегиялық HR-институт ретінде қалыптастыруға мүмкіндік береді.
Бұдан бөлек, мемлекеттік қызметті өткеруді бағытындағы жоспарланған өзгерістерге сәйкес биыл Академияда HR-институт ашу көзделуде. Институт кадр рәсімдерін цифрландыру, таланттарды іздестіру, HR-оқыту мен сертификаттау, талдау, HR-қызметтеріне әдістемелік көмек көрсететін болады.
Добавить комментарий
Понедельник 19.09.2023 16:49:16
Мемлекеттік қызметшілердің тұлғалық болмысын дамыту мәселесін талқылау аясында кездесу өтті...Понедельник 19.09.2023 16:43:34
Получить отсрочку от призыва на воинскую службу можно онлайн...Понедельник 13.09.2023 11:21:47
Президенттік жастар кадр резервін жастар арасында кеңінен насихаттау жұмыстары жүргізілуде...Понедельник 11.09.2023 20:29:38
Мемлекеттік органдардың жұмыс уақыты режимін сақтауына мониторинг жүргізу күшейтілуде...Понедельник 31.08.2023 15:57:58
С 1 сентября дежурный ЦОН и спецЦОН г. Шымкент будут работать по новому адресу...Понедельник 21.08.2023 19:37:50
ПРЕЗИДЕНТТІК ЖАСТАР КАДР РЕЗЕРВІНІҢ ҮШІНШІ КЕЗЕҢІ БАСТАЛАДЫ📌...Понедельник 17.08.2023 18:38:18
ӘДЕП ЖӨНІНДЕГІ КЕҢЕС ОТЫРЫСЫНДА БҰЗУШЫЛЫҚТАРДЫҢ АЛДЫН-АЛУ ЖОЛДАРЫ ТАЛҚЫЛАНДЫ...Понедельник 07.08.2023 19:44:50
Подать заявку на возврат ошибочных пенсионных и социальных отчислений теперь можно онлайн...Понедельник 31.07.2023 12:06:57
Более 20 тысяч услуг оказал новый «Миграционный ЦОН» с момента открытия...Понедельник 25.07.2023 12:47:38
Жители Шымкента могут получать услуги РАГС в онлайн-формате...Понедельник 17.07.2023 17:12:25
Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер бойынша «Onaykyzmet.shymkent» Telegram арнасы іске қосылды...Понедельник 05.07.2023 14:50:38
В АДГС подвели итоги работы за первое полугодие 2023 года...Понедельник 05.07.2023 14:46:54
МҚІА 2023 жылдың бірінші жартыжылдығындағы жұмысты қорытындылады...Понедельник 04.07.2023 19:20:08
Госкорпорация провела торжественное вручение свидетельств о браке...Понедельник 29.06.2023 17:05:20
ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ БРАКА НЕ ИЗМЕНИТСЯ...Понедельник 28.06.2023 06:16:10
Осторожно, мошенники!...Понедельник 22.06.2023 12:03:10
Мемлекеттік қызметшілер арасында еріктілер қызметін дамыту мәселелері талқыланды...Понедельник 22.06.2023 12:01:02
В АДГС обсудили вопросы волонтерства среди госслужащих...Понедельник 20.06.2023 03:39:31
Уважаемые услугополучатели!...Понедельник 15.06.2023 05:55:35
С 5 июня дежурный ЦОН г. Шымкент будет работать по новому адресу....